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【PMP資格更新】読書で60PDU獲得 | おすすめ書籍英文記入例も

【PMP資格更新】読書でPDU獲得-おすすめ書籍(英文記入例) PMP更新

PMP資格を更新するためには3年間で60時間以上の職務能力開発活動を行う(PDU獲得)必要があります
これがなかなか手間がかかり資格の更新をあきらめたりサスペンドしたりする方も多いのではないでしょうか。

費用を抑えて手軽にPDUを稼ぐのにもっとも適した活動は「読書」であり、60PDU全てを「読書」で賄うことも可能です。
著者もPDUの多くを「読書」で稼いでいます。

本記事では、PDUを獲得するためのおすすめ書籍と英文の記入例を著者が申請した際の実例を交えてご紹介します


【この記事を読んでわかる事】

  • 読書でPDUを獲得するためのおすすめの書籍を紹介します。タレントトライアングル毎のPDUの参考値も示してありますので、ご自身のプロジェクトマネジメント知識のどの領域を増やしたいのかご参考にしてみて下さい。
  • おすすめ書籍の英文記入例もご紹介します。


なお、読書以外のPDU獲得方法とPDUを稼ぐためのおすすめプランについては、以下の記事をご参考下さい。

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■「読書」活動の要件

PMIが規定している「読書」活動の要件は以下です。

内容プロジェクトマネジメントに関する書籍の自主的な読書
1PDU1時間の学習相当
監査で必要とされる書類読書した内容の概要と日付を記録した学習記録

(PMI CCR Handbook


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■何冊読む必要があるか

日本人の読書速度は1分間に文庫本1ページ(600文字)程度とされています。
(速読の理論 あなたの読書スピードと、日本人平均値の関係 | SP速読学院)

プロジェクトマネジメントの書籍は専門書であるため、1ページ読むのにかかる時間は文庫本よりも長くなります。
1時間で概ね40ページ程度読めるものとして換算すると、1冊(160~400ページ)当たり4~10PDU程度となります。

PMP資格を更新するためには、3年間で60時間以上の職務能力開発活動を行う(PDU獲得)必要があり、仮に60PDU全てを「読書」で獲得する場合には、3年間で6~15冊程度読む必要があります
つまり、年間2~5冊程度(概ね1シーズンに1冊)読む必要があることになります。

専門書 40ページ ≒ 1PDU(1時間)
専門書 1冊(160から400ページ) ≒ 4~10PDU

3年間で 6~15冊 ≒ 60PDU
⇒ 年間2~5冊(概ね1シーズンに1冊)程度


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■本の選び方

対象となる書籍は「ノンフィクションの書籍」は含むと明記されていますが、フィクションについては言及されていませんので、フィクションのものは避けた方が無難でしょう。
また、インターネットの情報によると、日本の書籍はPMI担当者にとっては新たな理解を必要とするため詳細な内容を求められる(監査対象になる)可能性が高いという考えがあります。
従って、P・F・ドラッカー、スティーブン・コヴィー、カーネギーの書籍などアメリカで出版された著名な書籍の和訳書を中心に読書するとよいでしょう
また、常識的に怪しい書籍は避けた方が無難です。

  • 書籍の内容がフィクションのものは避ける
  • アメリカで出版された著名な書籍の和訳書を中心に読書する(P・F・ドラッカー、スティーブン・コヴィー、カーネギーなど)。
  • 常識的に怪しい書籍は避けた方が無難。

Describe the type of activity you completed, a summary about the knowledge you gained or helpful information that relates to one of the areas of the PMI Talent Triangle. Qualifying reading materials include (but are not limited to) informational, non-fiction books, articles, white papers, or blogs.

(Project Management Institute | PMI


■PDU申請時の英文の文字数

PDU申請時に書籍の内容(「Description」)を記入することになります。
どのくらいの文字数を書けばよいかですが、CCRハンドブックでは特に規定はされていませんので何文字でもよいことになりますが、記入フォーム上、5000文字以内となっているので注意しましょう。

なお、参考までに著者は概ね500文字前後(100単語前後)で記入申請していますが、問題なく申請はとおっています。監査にも選定されたことはありません。

「Description」は、500文字前後(100単語前後)で記入するとよい。


■PDU申請内容・申請フォーム

PDUの申請内容、申請フォームは以下のとおりです。

申請内容

Author:著者
Title:著書名
Description :著書の内容
URL (optional):著書に関するのURL(任意)
Date Started:読書開始日
Date Completed:読書終了日

申請フォーム

(Project Management Institute | PMI

■おすすめサービス

紙の本だけでなく、電子書籍やその他のサービスも活用できます。

【audible】移動中や作業中など、いつでもどこでも聴く読書

「本を聴く」サービスです。ウォーキングや通勤など、ながらで学習できるので本を読む時間がない方にもお勧めです。
著者もaudibleで聴いた書籍をPDU申請しています。

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【Amazon Prime】プライムリーディング

Amazon Prime会員なら無料で「本を読み放題」(千冊以上)のサービスです。

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【Kindle Unlimited】200万冊以上が読み放題。お好きな端末で

「本を読み放題」(200万冊以上)のサービスです。読み放題なので最後の追い込みなどPDUを一気に稼ぐのに適しています。
Kindle Unlimitedに登録しなかった場合でもKindleには無料本も多数あるので費用を抑えることも可能です。

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■おすすめ書籍と英文記入例

著者が実際にPDU申請したおすすめの書籍をご紹介します。
また、ご参考として英文記入例を掲載します。

ちなみに著者は英作文の勉強を兼ねてgoogle翻訳は使っていません。これ機に英語を勉強し直したい方はこちらの記事もご参照ください。


7つの習慣 ~スティーブン・R・コヴィー

言わずと知れた名著です。
著者もこの本により大きな影響を受けたひとりで、日々の大小選択の前提となっているだけでなく人生の大きな決断にも影響しています。
「人格主義」に基づいた成功への法則を「7つの習慣」としてまとめています。
7つの習慣は働き方(Ways of Working)に大きな変化をもたらします。またプロジェクトマネジメントスキルを習得(Power Skills)するための根本的な動機をもたらし、ビジネスの本質を見極める力(Business Acumen)が磨かれます。

Author
Stephen R. Covey
Title
The 7 Habits of Highly Effective People

Description
This book describes the law for victory based on the “character Ethics”, and it is suggested as “The seven habits”.
The private victory is to be independent of the state of the dependance. Effectiveness is created in myself, and it includes the habit from one to three as follows.
The public victory means that independent persons depend on each other, and it includes the habit from four to six as follows. Cooperated with more than two people, they create higher effectiveness than effectiveness created by one person.
Renewal includes the habit seven. Renewal oneself is for creating higher effectiveness.

Habit one : Be Proactive
Habit two : Begin with the End in Mind
Habit three : Put first things first
Habit four : Think win/win
Habit five : Seek first to understand, then to be understood
Habit six : Synergize
Habit seven : Sharpen the saw

PDUs
Ways of Working 4.00
Power Skills 4.00
Business Acumen 4.00
Total 12.00


経営者の条件 ~ピーター・F・ドラッカー

ドラッカーの名著です。
経営学を創始しかつ確立した経営学者ピーター・F・ドラッカーの経営書の三大古典の一つです。組織の全員がエグゼクティブのように働くべきことを説く、万人のための帝王学です。
成果に焦点を当てた働き方が意識され(Ways of Working)、成果を上げるための能力が向上し(Power Skills)、成果を上げるためのビジネス上の意思決定方法(Business Acumen)を理解することができます。

Author
Peter F. Drucker
Title
The Effective Executive

Description
This book is one of the three classic management books written by Peter F. Drucker, a management scholar who founded and established business administration.
This book is for ordinary working people. This is not just a book for managers.
Today, achieving results means achieving results within an organization.
As an executive who has to get things done, the question is whether he can achieve results through the organization.

-Think about what needs to be done to achieve results, not what you want to do.
-The ability to achieve results can be acquired
-Know our time
-What kind of contribution we can make
-Use people’s strengths
-Focus on what’s most important
-Decision making is just one of the jobs of executives, but it is a unique job.
-Decision-making that achieve results is born from common understanding and consideration of competing opinions.

PDUs
Ways of Working 3.00
Power Skills 3.00
Business Acumen 3.00
Total 9.00


複利で伸びる1つの習慣 ~ジェームス・クリアー

古典ではなく、比較的近年の書籍(2018年)です。
本著はニューヨークタイムズ等で掲載されて1500万部のベストセラーとなっています。
小さな習慣の積み重ねが結果を生み出す事を「心理学的知見」とクリアー氏の「体験エピソード」により興味深く示しています。
プロジェクトマネジメントの観点においては、チームメンバの教育やチームビルディングとして資源マネジメントのエリアで活用できます(Ways of Working)。また、生産性、品質、コミュニケーションを向上させる手段を生み出す、または方法論として活用できます(Power Skills)
著者はAudibleを活用して本を聴きました。

【Audible】移動中や作業中など、いつでもどこでも聴く読書

Author
James Clear
Title
Atomic Habits, Tiny changes, Remarkable Results

Description
This book interestedly indicated “Tiny changes, Remarkable Results” with the psychological view and the episodes that author experienced.
The author divided the habits to four steps, trigger, desire, reaction and reward, and as each of the steps, he suggested the easy method for habitualizing the target action.
-trigger :to prospect the reward
-desire :to desire the reward
-reaction :to act to acquire the reward
-reward :to fulfill desire and to know what action is valuable.

And as the view of the project management, this concept is useful for the following area.
-to be available in the resource management area as educating the project team member and building the project team.
-to be available in the cost management area, the quality management area and communication management area as the way for improving the quality, communication and productivity.

PDUs
Ways of Working 6.50
Power Skills 1.50
Business Acumen 0.00
Total 8.00


■まとめ

読書でPDUを獲得する際のポイントをまとめておきます。

  • 「読書」のみでPDUを稼ぐ場合は、年間2~5冊程度(概ね1シーズンに1冊)読む必要があります。
  • アメリカで出版された著名な書籍の和訳書を中心に読書すると安心です
  • フィクションや常識的に怪しげな書籍は避けた方がよいでしょう。
  • これを機に英語の学び直しも

最後まで読んでいただきありがとうございます。PMPは著者が取得してきた資格の中で仕事上最も役に立つ資格のひとつです。少しでも皆さまのお役に立てたなら幸いです。

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